Нужна либо смена элиты, либо ее реформация, основанная на ценностях и перспективах, в большей мере адекватных тем представлениям, что имеются у трудящихся. Это означает, что нужно не пытаться «сдерживать» власть элиты – что в итоге не сработает – но вместо этого менять ее природу и даже ее персональный состав.